A hybrid way of working

Votre flexibilité, votre choix.

Un travail hybride

Travail hybride

Chez Televic, nous pensons qu’il n’y a pas une seule façon de trouver l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Nous sommes à l’écoute de nos employés et nous nous comparons à d’autres sociétés afin d’offrir un large choix d’options flexibles. Nous discutons avec le service RH et les chefs d’équipe pour trouver le meilleur équilibre possible entre vos besoins et les besoins de l’équipe et pour permettre aux employés de travailler dans un environnement flexible.

Même si les règles changent en fonction de l’endroit où vous vous trouvez et de la position que vous occupez, voici quelques options proposées par notre siège social en Belgique.

A hybrid way of working

Télétravail ? Coworking ? 

Notre siège social est heureux de proposer des règles de télétravail qui stipulent que les employés peuvent travailler à la maison 40 % de la semaine

Les employés qui sont loin de notre siège social (Izegem, Belgique) ont également l’opportunité de travailler quelques jours par semaine depuis notre bureau satellite à Gand. 
 

Internal mobility

Mobilité interne : marché

Nous nous consacrons entièrement à quatre marchés de niche : Conference, Education, Healthcare et Rail. Même si ces marchés sont très différents les uns des autres, notre approche consistant à offrir aux clients des produits et des systèmes innovants et fiables est la même pour tous les marchés.

Cela signifie que notre programme de mobilité interne peut être très intéressant pour tous nos employés, car il leur permet de se confronter à de nouvelles technologies et à une nouvelle industrie.

Nous sommes fiers des nombreuses transitions réussies de collègues qui se sont frottés à un nouveau marché. 

 

International internal mobility

Mobilité interne : à l’international

De la ville ensoleillée de Sacramento à la ville animée de Shanghai, en passant par notre siège social en Belgique, nous avons des bureaux dans le monde entier

Travailler dans une société internationale présente clairement des avantages. Nous encourageons et nous soutenons les déplacements internationaux lorsqu’il s’agit pour nos employés de saisir de nouvelles opportunités au sein de la société. Cela peut être pour un projet temporaire ou à plus long terme, c’est à vous de décider !
 

Normally I work in our research team in Belgium, but I was excited to take on a 6-month research project in Berlin. Working in a different country definitely gives me a new perspective and brings me closer to my colleagues from all over the world.
Brecht Deprez
Engineer

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