Uw flexibiliteit, uw werkwijze.
Een hybride werkwijze
Hybride werkwijze
Bij Televic erkennen we dat er geen pasklare oplossing bestaat voor het evenwicht tussen werk en privéleven.
We luisteren naar de feedback van onze werknemers en passen benchmarking toe tussen bedrijven om een verscheidenheid aan flexibele opties aan te bieden. Onze werknemers kunnen in een flexibele omgeving werken door een open dialoog met HR en de teamleiders om een evenwicht te vinden tussen uw behoeften en de behoeften van het team.
Hoewel de richtlijnen verschillen naargelang de plaats waar u zich bevindt en de functie die u uitoefent, vindt u hieronder een voorbeeld van de mogelijkheden die ons hoofdkantoor in België biedt.
Thuiswerken? Co-working?
Vanuit ons hoofdkantoor bieden we een telewerkbeleid aan dat bepaalt dat werknemers 40% van de week van thuis uit kunnen werken.
Werknemers die ver van ons hoofdkantoor (Izegem, België) wonen, kunnen ook een paar dagen per week werken vanuit ons satellietkantoor in Gent. Als Televic medewerker krijg je de toegang tot Spacesworks kantoren over de hele wereld. Of je nu klanten ontmoet of conferenties bijwoont ergens in het buitenland, je kan altijd een comfortabele werkplek vinden die uitgerust is met alles wat je nodig hebt.
Interne mobiliteit: markt
We richten ons op vier nichemarkten: conferentie, onderwijs, gezondheidszorg en spoorwegen. Hoewel deze markten van elkaar verschillen, houden we er voor alle markten een consistente aanpak op na om klanten te voorzien van innovatieve, betrouwbare producten en systemen.
Dit betekent dat ons intern mobiliteitsprogramma zeer interessant kan zijn voor onze werknemers. Daardoor krijgen ze immers de kans om kennis te maken met nieuwe technologie in een nieuwe bedrijfstak.
We zijn trots op onze vele succesverhalen van collega's die een nieuwe markt uitproberen.
Interne mobiliteit: internationaal
We hebben kantoren over de hele wereld, van het zonnige Sacramento tot het bruisende Shanghai en het hoofdkantoor in België.
Werken in een bedrijf dat wereldwijd actief is, heeft zeker zijn voordelen. We moedigen een internationale overstap naar een specifieke opportuniteit binnen het bedrijf aan en kunnen u daarbij helpen. Dat kan voor een tijdelijk project zijn of voor langere termijn, u houdt zelf de touwtjes in handen!
