Was heißt es, bei Televic zu arbeiten?

Häufig gestellte Fragen

die DNA des Televic

Was sind die vier Geschäftsbereiche von Televic?

Wir halten an unserer Nischenmarktstrategie in den folgenden Bereichen fest: Konferenzen, Bildung, Gesundheitswesen und Eisenbahn.

Wo befindet sich der Hauptsitz?

Wir sind stolz darauf, Belgier zu sein! Sitz in Izegem. 

Wer leitet Televic?

Lieven Danneels und Thomas Verstraeten sind unsere CEOs. Jeder Geschäftsbereich wird von einem Generaldirektor geleitet. 

Was sind die Werte von Televic?

Schön, dass Sie fragen! Wir stehen für: Innovation, Nachhaltigkeit, Agilität und einen sachlichen Ansatz.

im Büro

Welche Sprache muss ich bei Televic sprechen?

Bei Televic ist unsere Arbeitssprache Englisch. Natürlich können Sie je nach lokalem Büro mit einigen Abweichungen rechnen, wir sprechen Ihre Sprache!

Bietet Televic die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten?

Unsere Richtlinien unterscheiden sich von Standort zu Standort, aber Sie können auf jeden Fall eine offene Einstellung zur Flexibilität erwarten. In unserer Hauptniederlassung in Belgien können unsere Mitarbeiter zum Beispiel von einer hybriden Politik profitieren, bei der Sie 40 % der Woche von zu Hause oder von unserem Satellitenbüro in Gent aus arbeiten können.

Gibt es regelmäßige Öffnungszeiten?

Das hängt ganz davon ab, in welchem Team Sie sind. Wir bieten in der Regel ein flexibles Zeitfenster an, um allen gerecht zu werden, egal ob Sie ein Frühaufsteher oder ein Nachtschwärmer sind. 

Wie ist die Büroatmosphäre?

In unserem Hauptsitz können Sie ein modernes Büro mit Dienstleistungen und Aktivitäten genießen, wie z. B. Sportprogramme, Obstkörbe in den Büros und viel soziale Zeit mit Kollegen dank unseres Teambuilding-Teams!

Bewerben

Wie kann ich mich bewerben?

Hier können Sie alle unsere offenen Stellen einsehen. Verwenden Sie die Filter auf der Seite, um herauszufinden, ob wir eine Stelle haben, die zu Ihnen passt! Sie können sich direkt auf der Seite mit den Stellenangeboten bewerben. Wenn Sie es vorziehen, Ihr LinkedIn-Profil zu teilen, anstatt einen Lebenslauf einzureichen, ist das völlig in Ordnung!

Wie funktioniert die Bewerbung?

Wir werden Ihre Bewerbung so schnell wie möglich prüfen. Bei positivem Ergebnis werden Sie zu einem ersten Gespräch mit einem Personalverantwortlichen und dem Personalleiter eingeladen.

Wenn Sie das erste Gespräch erfolgreich absolviert haben, werden Sie zu einem maßgeschneiderten Test eingeladen, der es uns ermöglicht, Ihre Stärken und Wachstumsbereiche zu erkennen. 

Nach Ihren Testergebnissen können Sie mit mindestens einem weiteren persönlichen Gespräch rechnen, in dem wir Ihre Möglichkeiten und Interessen erörtern. Die Anzahl der Gespräche variiert.

Kann ich mich spontan bewerben?

Ja, natürlich! Sie können sich hier spontan bewerben.

Kann ich mit einem Personalvermittler sprechen? 

Aber sicher! Kontaktieren Sie uns und teilen Sie uns mit, dass Sie mit einem Personalverantwortlichen sprechen möchten. Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

SIND SIE BEREIT FÜR DIE HERAUSFORDERUNG?

Die Mitarbeit in einem unserer fantastischen Teams bedeutet, dass Sie sich einem internationalen Unternehmen anschließen, dessen Wachstum durch Innovation angetrieben wird!

Prüfen Sie unsere offenen Stellen