Какво е да работиш в Televic?
Често задавани въпроси
ДНК на televic
Кои са четирите подразделения на Televic?
Ние се придържаме към нашата стратегия за пазарни ниши в следните направления: конференции, образование, здравеопазване и железопътен транспорт.
Къде се намира централата?
Гордеем се, че сме белгийци! Намира се в Izegem.
Кой ръководи Televic?
Лиевен Данелс и Томас Верстратен са нашите главни изпълнителни директори. Всяко подразделение се ръководи от генерален мениджър.
Какви са ценностите на Televic?
Много се радвам, че попитахте! Ние представляваме: иновации, устойчивост, гъвкавост и безкомпромисен подход.
в офиса
What language do I need to speak at Televic?
At Televic our working language is English. Of course, you can expect some variation depending on the local office, we speak your language!
Does Televic offer working from home possibilities?
Our policies differ across our locations, but you can certainly expect an open mindset to flexibility. For example, at our headquarters in Belgium, employees can enjoy a hybrid policy, where you can work from home or from our satellite office in Ghent 40% of the week.
Има ли редовни часове?
Това зависи изцяло от екипа, в който се намирате. Обикновено предлагаме гъвкав прозорец, за да се приспособим към всички, без значение дали сте ранобудни или нощни ястреби.
What’s the office atmosphere?
In our headquarters, you can enjoy a modern office with services and activities like: sports programs, fruit baskets in the offices and plenty of social time with colleagues thanks to our team building team!
Кандидатствайте на
Как да кандидатствам?
Можете да видите всички наши свободни позиции тук. Използвайте филтрите на страницата, за да проверите дали имаме възможност, която ви подхожда! Можете да кандидатствате директно на страницата със свободните работни места. Ако предпочитате да споделите профила си в LinkedIn, вместо да изпращате автобиография, това е напълно възможно!
Как работи приложението?
Ще оценим кандидатурата ви възможно най-бързо. При положителен резултат ще бъдете поканени на първо интервю с лице, отговарящо за набирането на персонал, и с мениджъра по наемането.
Ако преминете успешно първото интервю, ще бъдете поканени на персонализирано тестване, което ще ни позволи да разберем къде са вашите силни страни и области на растеж.
След резултатите от теста можете да очаквате поне един допълнителен разговор лице в лице, в който да обсъдим вашите възможности и интереси. Броят на разговорите варира.
Мога ли да кандидатствам спонтанно?
Да, разбира се! Можете да кандидатствате спонтанно тук.
Мога ли да се обърна към специалист по подбор на персонал?
Разбира се! Свържете се с нас и ни уведомете, че искате да говорите с наш специалист по подбор на персонал. Ние ще се свържем с вас.
