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Formation continue
Nous sommes fermement convaincus que vous devez toujours continuer d’apprendre, où que vous soyez et quelle que soit votre position. Découvrez quelques-unes des nombreuses offres de formation dont peut profiter notre personnel.
Offres de formation pour tout notre personnel
Que vous débutiez votre carrière ou que vous soyez un professionnel confirmé, que vous ayez choisi de vous spécialiser fortement ou que vous ayez une fonction plus générale, nous sommes ravis d’offrir des formations qui permettent à tout le monde d’évoluer. En effet, nous pensons que faire évoluer notre personnel c’est faire évoluer Televic.
Vous pouvez donc profiter des formations suivantes :
- Formation d’intégration
- Formation spécialisée
- Formation en leadership
- Formation en ligne flexible
- Intervenants et évènements inspirants
Formation d’intégration
Comme partie d’un processus d’intégration global
Même si chaque collègue en phase d’intégration est encadré par le service RH et bénéficie d’une formation approfondie au sein de son équipe spécifique, les sessions« White Blackbird »sont une partie fondamentale de l’intégration de notre personnel. Ces sessions ont pour butde rassembler tous les nouveaux employés des différentes équipes de la société pour leur offrir un aperçu approfondi de toutes les activités de Televic en abordant les thèmes suivants :
- apprendre comment fonctionne Televic en écoutant l’expérience des équipes elles-mêmes
- en assistant à des démonstrations de produits/systèmes pour chacun de nos marchés de niche
- en participant à des réunions stratégiques avec nos CEO
- ... et beaucoup d’autres choses encore !
Formation spécialisée
Leadership technologique
Travailler chez Televic signifie travailler avec des équipes hautement spécialisées. Afin d’assurer la croissance de notre entreprise, nous veillons à ce que nos experts restent compétents dans des environnements complexes. C’est pourquoi nous avons créé des programmes spécialisés qui se concentrent sur les compétences techniques et comportementales.
Nous encourageons également nos employés à participer à des programmes de post-graduat sur des sujets qui nous permettent de rester à la pointe de l’innovationcomme l’intelligence artificielle, la chaîne logistique, etc. en collaboration avec de grandes universités.
Programmes de leadership
Le succès d’une entreprise et son leadership sont indissociables. Chez Televic, nous encourageons un management stratégique et autonome qui permet à chaque individu d’exercer ses talents et compétences pour contribuer au succès de l’équipe.
Notre formation en leadership est ouverte à toutes les personnes qui occupent un poste de manager ou de chef d’équipe et est centrée sur cinq modules essentiels pour un leader :
- La confiance
- Le conflit
- L’engagement
- La responsabilité
- Les résultats
Formation en ligne flexible
Hormis nos programmes de formation spécifiques avec un instructeur, nous offrons également à nos employés des solutions de formation flexibles. Nous proposons Udemy for business : une plateforme avec un large choix de formations techniques et relatives aux compétences de base auxquelles tous les employés peuvent accéder en quelques clics, 24h/24 et 7 jours/7.
Intervenants et évènements inspirants
Nous avons de nombreux experts différents au sein de notre personnel et nous encourageons donc les évènements de partage de connaissances chez Televic ou en externe.
- En interne, nous organisons des initiatives comme notre Tech Day bisannuel.Au cours de cette journée, nos employés peuvent assister à de nombreux évènements inspirants avec des intervenants clés qui partagent les dernières évolutions en matière d’innovation et de technologie.
- Si un évènement extérieur (conférence, séminaire, etc.) en lien avec notre secteur est organisé, nous encourageons nos employés à s’y rendre en accord avec leur chef d’équipe.
